दिवाळी गिफ्ट, कर्मचाऱ्यांसाठी मोठा दिलासादायक निर्णय! मानधनात तब्बल 15 टक्क्यांची वाढ!
NHM Employees Salary Hike 2025:
राज्यातील राष्ट्रीय आरोग्य अभियानांतर्गत (National Health Mission – NHM) कंत्राटी तत्त्वावर कार्यरत असलेल्या कर्मचाऱ्यांसाठी आरोग्य विभागाकडून एक मोठा दिलासादायक निर्णय घेण्यात आला आहे. सार्वजनिक आरोग्य व कुटुंब कल्याण मंत्री प्रकाश आबिटकर यांनी जाहीर केले की, एनएचएम कर्मचाऱ्यांच्या मानधनात तब्बल १५ टक्के (१५%) इतकी वाढ करण्यात आली आहे. शासनाने या निर्णयास मान्यता दिल्यामुळे राज्यातील सुमारे ५०,००० कर्मचाऱ्यांना याचा थेट फायदा होणार आहे.
दीर्घकाळ प्रलंबित असलेली मागणी अखेर मंजूर
एनएचएम कर्मचाऱ्यांची मानधन वाढीची मागणी गेल्या अनेक वर्षांपासून प्रलंबित होती. आरोग्य विभागातील विविध राष्ट्रीय आरोग्य कार्यक्रम — जसे की माता-बाल आरोग्य, क्षयरोग निर्मूलन, कुपोषण निर्मूलन आणि ग्रामीण भागातील आरोग्य सेवा — यांची प्रभावी अंमलबजावणी करण्यामध्ये हे कंत्राटी कर्मचारी मोलाची भूमिका बजावतात. या कर्मचाऱ्यांच्या महत्त्वपूर्ण योगदानाचा विचार करून आणि त्यांच्या वाजवी मागण्यांना सकारात्मक प्रतिसाद देत शासनाने अखेर मानधन वाढीचा निर्णय घेतला आहे.
वाढ कधीपासून लागू होणार?
या मानधन वाढीचा लाभ जून २०२५ पासून लागू करण्यात आला आहे. म्हणजेच, वाढीव रक्कम जून ते ऑक्टोबर २०२५ या पाच महिन्यांच्या कालावधीसाठी लागू राहील. कर्मचाऱ्यांना या कालावधीतील वाढीव रक्कम (arrears) एकत्रितपणे मिळणार आहे.
उदाहरणार्थ, जर एखाद्या कर्मचाऱ्याचे सध्याचे मानधन ₹30,000 असेल, तर १५% वाढीनंतर त्याचे मानधन ₹34,500 होईल. म्हणजेच दरमहा ₹4,500 वाढ आणि पाच महिन्यांसाठी सुमारे ₹22,500 इतकी थकबाकी कर्मचाऱ्यांना मिळणार आहे.
मानधन कॅल्क्युलेटरचा वापर
कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या वाढीव मानधनाची अचूक रक्कम जाणून घेण्यासाठी विभागाकडून ऑनलाइन मानधन कॅल्क्युलेटर उपलब्ध करून दिला जाणार आहे. यामध्ये सध्याचा पगार भरल्यानंतर वाढीव रक्कम आणि थकबाकीची एकूण गणना पाहता येईल.
आरोग्य विभागाचा कर्मचाऱ्यांसाठी सकारात्मक दृष्टिकोन
आरोग्यमंत्री प्रकाश आबिटकर यांनी सांगितले की, आरोग्य यंत्रणा यशस्वीपणे राबवण्यात एनएचएम कर्मचाऱ्यांचा वाटा अतिशय मोलाचा आहे. मानधन वाढीबरोबरच त्यांच्या इतर मागण्यांवरही शासन सकारात्मक दृष्टीकोन ठेवून कार्यवाही सुरू आहे.
या मागण्यांमध्ये खालील बाबींचा समावेश आहे –
- सलग १० वर्षे सेवा पूर्ण केलेल्या कर्मचाऱ्यांना सेवेत कायम करणे
- ईएसआयएस (ESIS) अंतर्गत सामाजिक सुरक्षा लाभ देणे
- गंभीर आजार, अपंगत्व किंवा मृत्यूच्या परिस्थितीत एनएचएम कर्मचारी कल्याण निधी उभारणे
- अति दुर्गम व नक्षलग्रस्त भागात कार्यरत कर्मचाऱ्यांना विशेष भत्ता देणे
- कंत्राटी कर्मचाऱ्यांच्या मानधनातील तफावत दूर करणे
एनएचएम कर्मचाऱ्यांमध्ये उत्साहाचे वातावरण
या निर्णयामुळे एनएचएम कर्मचाऱ्यांमध्ये मोठा आनंद आणि उत्साह आहे. अनेक वर्षांच्या मागण्या अखेर पूर्ण झाल्याने कर्मचाऱ्यांनी आरोग्यमंत्री प्रकाश आबिटकर आणि आरोग्य विभागाचे आभार मानले आहेत.
आरोग्यमंत्री आबिटकर म्हणाले की, “या निर्णयामुळे आरोग्य यंत्रणेची कार्यक्षमता आणखी वाढेल, कर्मचाऱ्यांचे मनोबल उंचावेल आणि राज्यातील आरोग्य सेवा अधिक प्रभावीपणे नागरिकांपर्यंत पोहोचेल.”
एनएचएम कर्मचाऱ्यांसाठी ही खऱ्या अर्थाने “गोड बातमी” ठरली आहे. मानधन वाढीबरोबरच इतर प्रलंबित मागण्यांवरही शासनाने सकारात्मक पाऊल उचलल्याने, या निर्णयामुळे कर्मचाऱ्यांच्या कामाला नवी ऊर्जा आणि प्रेरणा मिळणार आहे.