सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी खुशखबर: बेसिक पगारात मोठी वाढ!
सरकारी नोकरी करणाऱ्या लाखो कर्मचाऱ्यांसाठी एक आनंददायक बातमी समोर आली आहे. भारत सरकारने 8वा वेतन आयोग जाहीर केला असून तो 1 जानेवारी 2026 पासून लागू होणार आहे. या निर्णयामुळे केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांच्या वेतनात लक्षणीय वाढ होणार असून, त्यांच्या आर्थिक स्थैर्यातही मोठा फरक पडेल.
फिटमेंट फॅक्टर म्हणजे काय आणि तो वेतन कसा वाढवतो?
फिटमेंट फॅक्टर हा वेतनवाढीचा एक महत्त्वाचा घटक असतो. 7व्या वेतन आयोगात हा फॅक्टर 2.57 इतका होता. आता 8व्या वेतन आयोगात तो 2.28 ते 2.86 दरम्यान असण्याची शक्यता आहे. जर सरकारने 2.86 चा फिटमेंट फॅक्टर स्वीकारला, तर सध्या 18,000 रुपये बेसिक पगार असलेल्या कर्मचाऱ्याचा वेतन थेट ₹51,480 पर्यंत वाढू शकतो.
नवीन कर्मचाऱ्यांनाही तितकाच फायदा!
अलीकडच्या काळात केंद्र सरकारच्या सेवेत दाखल झालेल्या नव्या कर्मचाऱ्यांनाही या आयोगाचा तितकाच लाभ मिळणार आहे. वेतन आयोग लागू झाल्यानंतर तो सर्व कर्मचाऱ्यांना समानपणे लागू होतो, त्यामुळे कोणत्याही कर्मचाऱ्याच्या जॉइनिंगच्या तारखेचा फरक पडणार नाही.
महागाई भत्ता होणार बेसिकमध्ये समाविष्ट
8व्या वेतन आयोगात आणखी एक महत्त्वाचा बदल म्हणजे महागाई भत्त्याचा (DA) थेट बेसिक पगारात समावेश होणार आहे. सध्या DA सुमारे 55% आहे. जेव्हा तो बेसिकमध्ये मर्ज केला जाईल, तेव्हा कर्मचाऱ्यांचा एकूण पगार मोठ्या प्रमाणात वाढेल. यामुळे वाढत्या महागाईच्या काळात त्यांना दिलासा मिळेल.
आर्थिक स्थैर्य आणि जीवनशैलीत सुधारणा
या वेतन आयोगामुळे कर्मचाऱ्यांचा केवळ पगारच वाढणार नाही, तर त्यांची आर्थिक सुबत्ता, कर्ज घेण्याची क्षमता आणि जीवनशैलीतही सकारात्मक बदल दिसून येईल. या निर्णयामुळे सरकारी सेवेत कार्यरत कर्मचाऱ्यांमध्ये नवचैतन्य निर्माण होणार आहे.
Disclaimer : वरील माहिती ही विविध प्रसारमाध्यमांमध्ये प्रसिद्ध झालेल्या अहवालांवर आधारित आहे. यामध्ये उल्लेख केलेले बदल हे सरकारकडून अधिकृत घोषणा झाल्यावरच अंतिम मानले जातील. त्यामुळे वाचकांनी अधिकृत स्रोतांवरून खात्री करणे आवश्यक आहे.